Terug College van burgemeester en schepenen

wo 09/06/2021 - 13:30 collegezaal

Bespreekpunten

Omgeving & openbaar domein

Ruimtelijke ordening

Openbare werken

Lokale economie

Mobiliteit

Leefmilieu

Parken en plantsoenen

Vrije tijd

Vrije Tijd

Sport

Onderwijs & gezin

Burger & welzijn

Burgerzaken

Algemeen Directeur

Algemeen Directeur

Financiën

Financiën

Personeel en secretariaat

Personeel

  • Tijdelijke tewerkstelling tot en met 31 december 2021.

  • De rechtspositieregeling wordt gewijzigd:

    • wijziging bijlage 8: reglement sociale dienst (verduidelijking onbetaalde verlofstelsels TAO in onderwijs)

    Na bespreking tijdens het ABOC bleek dat er voor één personeelscategorie de nieuwe regeling onvoldoende duidelijk was.

    We hebben immers bepaald dat personeelsleden die onbetaald verlof nemen voor langere periode – geen recht meer hebben op premies (bijvoorbeeld Tom Verachtert en Jan Wouters die een jaar onbetaald verlof nemen om elders te gaan werken).

    Echter in het onderwijs zijn er ook onbetaalde verlofstelsels die best anders beoordeeld worden, bijvoorbeeld TAO (tijdelijk andere opdracht = onbetaald verlof) die binnen de scholengemeenschap genomen wordt.

     

    We hebben daarom drie bolletjes toegevoegd aan het reglement waardoor dit wel duidelijk moet zijn:

    • Personeelsleden die een verlof tijdelijk andere opdracht nemen in onze scholengemeenschap om binnen onze scholengemeenschap een tijdelijk andere opdracht uit te oefenen: de premie voor deze opdracht wordt berekend zoals bij een vastbenoemde opdracht. 
    • Personeelsleden die een verlof tijdelijk andere opdracht nemen in onze scholengemeenschap om buiten onze scholengemeenschap een tijdelijk andere opdracht uit te oefenen: voor de opdracht die het personeelslid uitoefent buiten onze scholengemeenschap heeft het personeelslid geen recht op een premie.
    • Personeelsleden die een verlof tijdelijk andere opdracht nemen buiten onze scholengemeenschap om in onze scholengemeenschap een tijdelijk andere opdracht uit te oefenen: voor de opdracht die het personeelslid uitoefent in onze scholengemeenschap wordt de premie berekend zoals voor een tijdelijk personeelslid. Wanneer het personeelslid in onze scholengemeenschap de dienstanciënniteit voor TADD bereikt heeft, wordt de premie berekend zoals voor een TADD’er.

     Aan de andere bepalingen werd niets gewijzigd.

    De vakbonden van het onderwijs gingen akkoord. 

Secretariaat

Facility

Patrimonium

Beleidsondersteuning

Beleidsondersteuning